Das Lohnmobil ist eine Wanderausstellung zum Thema Lohngleichheit von Frauen und Männern. Es gastierte vom 31. Mai bis 8. Juni 2016 auf dem Hechtplatz in Zürich. Organisiert wurde das Gastspiel von der Fachstelle zusammen mit der Fachstelle für Gleichstellung des Kantons Zürich.

Die Wanderausstellung besteht aus einem mobilen Container sowie verschiedenen Themenwürfeln. Sie thematisieren auf spielerische Weise verschiedene Aspekte, die in (in-)direktem Zusammenhang mit Lohnungleichheit stehen. So zum Beispiel stereotype Rollenbilder oder geschlechtsspezifische Berufswahl. Sie informieren aber auch ganz praktisch über die Gesetzeslage und Lohnüberprüfungsinstrumente. Eine grossflächige Infografik erfasst die gesamte Problematik auf einen Blick.

Begleitet wurde das Lohnmobil von einem vielfältigen Rahmenprogramm.

Impressionen zur Eröffnung Lohnmobil

In einer interaktiven Show schauen die Schauspielerinnen und Schauspieler aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln auf das Thema Lohn(un)gleichheit. Zusammen mit dem Publikum und einem Musiker kreieren sie auf der Bühne überraschende, lustige und berührende Geschichten. Lassen Sie sich mitreissen!

Lohnprofis beraten Sie in einem kurzen, effizienten Gespräch zu Ihren arbeitsrechtlichen und lohnrelevanten Fragen, zum Beispiel zum Thema Lohnverhandlung, Lohnsysteme oder Laufbahn.

Eine Beratung dauert maximal 30 Minuten.

Arbeiten in Ihrem Unternehmen mindestens 50 Personen und möchten Sie überprüfen, ob die Lohnpraxis Ihres Unternehmens die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern einhält?

Unter der Anleitung von zwei Experten erlernen Sie die Grundlagen für die Anwendung und Interpretation der Ergebnisse des kostenlosen Selbsttest-Instruments Logib.

Vermittelt werden einerseits Informationen zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie theoretische und statistische Grundlagen zum Lohngleichheitsinstrument Logib. Andererseits führen die Teilnehmenden anhand von fiktiven Daten Lohngleichheitsanalysen durch und analysieren die Ergebnisse. Auf der Grundlage der Analyseergebnisse lernen sie abzuschätzen, ob Handlungsbedarf besteht und welche Massnahmen sie ergreifen können.

Besuchen Sie mit Ihrer Schulklasse die Wanderausstellung «Lohnmobil» und nutzen Sie das dazu passende Unterrichtsmaterial.

Ihre SchülerInnen befinden sich in einer Lebensphase, in der Entscheidungen zur Ausbildung aktuell und wichtig werden. Es geht darum, Zukunftspläne zu schmieden, verschiedene Berufe kennenzulernen und einen fairen Lohn zu verdienen. Kennen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen die Zusammenhänge zwischen Berufswahl und späterem Lohn? Wissen sie, welchen Einfluss dies auf viele weitere Lebensbereichehaben kann?

Das Lohnmobil greift diese Themen auf spielerische und einprägsame Weise auf. Ein Rundgang durch die Ausstellung dauert circa eine Stunde. Als Vorbereitung auf den Besuch der Wanderausstellung stehen verschiedene Unterrichtsmaterialien elektronisch zur Verfügung (ab Mitte März 2016).

Jede zweite Frau in der Stadt Zürich arbeitet Teilzeit.

Bei den Männern ist es jeder fünfte.

Mütter mit kleinen Kindern wenden rund 30 Stunden pro Woche für die Kinderbetreuung auf.

Väter mit kleinen Kindern wenden gut halb so viele Stunden auf.

Mehr als die Hälfte der Stadtzürcher Familien mit kleinen Kindern nutzt das Angebot einer Krippe, einer Tagesschule oder einer Tagesfamilie.

Jede zehnte Familie lässt ihre kleinen Kinder hauptsächlich von den Grosseltern betreuen.

In zwei Drittel der Paarhaushalte trägt die Frau hauptsächlich die Verantwortung für die Hausarbeit.

In jedem zwanzigsten ist es der Mann.