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Unsere Benefits

Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher legen wir viel Wert auf geregelte Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zudem unterstützen wir dich beim Klettern, nicht nur auf unseren Bäumen, sondern auch auf deiner Karriereleiter. Denn wir sind uns bewusst, dass Abenteurer*innen mit neuen Herausforderungen wachsen.

Arbeitgeberkampagne: Drei Mitarbeitende im Grossstadtdschungel.

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeitmöglichkeiten auch in Führungspositionen
  • Jobsharing 
  • Flexible Altersrücktrittsmöglichkeiten

Aus- und Weiterbildungen

  • Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen 
  • Interne Weiterentwicklung durch Fach- und Führungslaufbahn
  • Über 200 stadtinterne Kurse und E-Learnings

Familie und Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Möglichkeit, unbezahlte Kurzurlaube bei unvorhergesehenen Betreuungsaufgaben zu beziehen

Ferienregelung 

  • 4 bis 6 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion plus 6 Betriebsferientage
  • Möglichkeit 5 bis 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen
  • Option auf 4 Wochen unbezahlten Urlaub nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

Infrastruktur

  • Moderne Arbeitsgeräte/-materialien
  • Qualitativ hochwertige und individuell angepasste Arbeitskleidung
  • Moderner Fuhrpark inklusive eigenem Velo oder E-Bike für den geschäftlichen Gebrauch

Sozialleistungen 

  • Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge 

Individuelle Einkaufsrabatte 

  • Beitrag an die Verpflegungskosten: bis zu 100 Franken pro Monat in Form von Lunch Checks
  • Mobile-Abonnemente zu günstigen Konditionen

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