Unsere Benefits
Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher legen wir viel Wert auf geregelte Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Zudem unterstützen wir dich beim Klettern, nicht nur auf unseren Bäumen, sondern auch auf deiner Karriereleiter. Denn wir sind uns bewusst, dass Abenteurer*innen mit neuen Herausforderungen wachsen.
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeitmöglichkeiten auch in Führungspositionen
- Jobsharing
- Flexible Altersrücktrittsmöglichkeiten
Aus- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
- Interne Weiterentwicklung durch Fach- und Führungslaufbahn
- Über 200 stadtinterne Kurse und E-Learnings
Familie und Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Möglichkeit, unbezahlte Kurzurlaube bei unvorhergesehenen Betreuungsaufgaben zu beziehen
Ferienregelung
- 4 bis 6 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion plus 6 Betriebsferientage
- Möglichkeit 5 bis 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen
- Option auf 4 Wochen unbezahlten Urlaub nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
Infrastruktur
- Moderne Arbeitsgeräte/-materialien
- Qualitativ hochwertige und individuell angepasste Arbeitskleidung
- Moderner Fuhrpark inklusive eigenem Velo oder E-Bike für den geschäftlichen Gebrauch
Sozialleistungen
- Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge
Individuelle Einkaufsrabatte
- Beitrag an die Verpflegungskosten: bis zu 100 Franken pro Monat in Form von Lunch Checks
- Bis zu 400 Franken jährlich zur Gesundheitsvorsorge
- Mobile-Abonnemente zu günstigen Konditionen