Stellenvermittlung für den ersten Arbeitsmarkt
Wir vermitteln Ihnen Menschen, die gerne arbeiten, jedoch nicht mühelos eine neue Stelle finden. Ziel ist eine Dauerstelle – als Einstieg ist auch eine zeitlich befristete Anstellung denkbar. Geben Sie Menschen eine neue Perspektive und finden Sie gleichzeitig geeignete Personen für Ihren Betrieb!
- Stellenvermittlung im Überblick
- Was wir Ihnen bieten
- Unsere Vermittlungsleistungen im Überblick
- Unterstützung im Recruiting-Prozess? Melden Sie uns Ihre freien Stellen.
- Erfolgreiche Partnerschaften
- Das sagen unsere Klientinnen und Klienten
- Kontaktpersonen
- Kontakt Stellenvermittlung
- Infos für Stellensuchende und Zuweisende
Stellenvermittlung im Überblick
Die Stellenvermittlung macht motivierte arbeitswillige Menschen fit für eine Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt und begleiten sie in der Phase des Stellenantritts im Betrieb.
Fakten und Zahlen 2019
176 Stellenantritte dank der Unterstützung durch die Stellenvermittlung.
335 Personen begleitet.
3010 Beratungsgespräche geführt.
2452 Bewerbungen, die durch den Schreibservice, ein Unterstützungsangebot der Stellenvermittlung, entstanden sind.
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten Ihnen eine kostenlose Personalvermittlung, langjährige Erfahrung in der Vermittlungsarbeit, Einarbeitungszuschüsse sowie sofortige und kurzfristige Eintritte von qualifiziertem Personal.
Als Non-Profit Organisation haben wir keinen Provisionsdruck und arbeiten zu 100% transparent.
Wir unterstützen Sie in Ihren Recruiting-Prozessen – testen Sie uns!
Wir vermitteln Ihnen
- motivierte Kandidatinnen und Kandidaten aus verschiedensten Branchen,
- von der Hilfskraft bis zum Hochschulabsolventen.
Erfolg bei Ihrer Wahl der Kandidatin oder Kandidaten
Wir kennen alle Bewerberinnen und Bewerber persönlich – auch ihre Arbeitszeugnisse und Referenzen. Wir beraten Sie kompetent und professionell und organisieren gerne Probetage mit den Kandidatinnen und Kandidaten. Und wir stehen Ihnen während der Einarbeitungszeit engagiert zur Verfügung.
Soziales Engagement: Nutzen für Ihr Unternehmen inklusive.
Wir vermitteln Menschen, die gerne arbeiten, jedoch nicht mühelos eine neue Stelle finden. Ziel ist eine Dauerstelle – als Einstieg ist auch ein zeitlich befristeter Einsatz denkbar. Geben Sie Menschen eine neue Perspektive!
Ihr Engagement zahlt sich aus
Wir übernehmen zeitlich befristet einen Teil des Lohnes. Die einzigen Bedingungen für sogenannte Einarbeitungszuschüsse sind ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein orts- und branchenüblicher Lohn.
Unsere Vermittlungsleistungen im Überblick
Für sozialhilfebeziehende Personen kann es trotz grosser Motivation schwierig sein, eine Anstellung zu finden. Unsere Dienstleistungen zielen darauf ab, den Firmen sowie unseren Klientinnen und Klienten gleichermassen Vorteile zu verschaffen. Gerne beraten wir Sie auch persönlich, welche Dienstleistungen für Sie am besten passt.
Privatwirtschaftliche Praktika
Bei einem privatwirtschaftlichen Praktikum geben Sie motivierten Kandidatinnen und Kandidaten eine Chance sich zu beweisen. Nach dem positiven Verlauf des Praktikums erhält der/die Kandidat/in eine unbefristeten Arbeitsvertrag.
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch während der Praktika bei Fragen oder zur Unterstützung jederzeit zur Verfügung.
- Voraussetzung: Grundsätzliche Zusage zur Umwandlung des Praktikumplatzes in eine Festanstellung bei positivem Verlauf.
- Dauer: maximal drei Monate.
- Beschäftigungsumfang: zwischen 50 und 100 Prozent
- Praktikumsbedingungen: Schriftliche Regelung der Praktikumsbedingungen und eine Begleitperson im Betrieb arbeitet mit der zuständigen Beratungsperson zusammen und orientiert diese über den Verlauf.
Bei einem Praktikum entschädigt der Betrieb die teilnehmende Person mit einem Praktikumslohn. Bei einem Vollzeitpraktikum beträgt die Entschädigung 1000 CHF im Monat. Bei Teilzeiteinsätzen reduziert sich die Entschädigung anteilsmässig. Der oder die Vorgesetzte im Betrieb erstellt spätestens nach Abschluss des Praktikums ein Arbeitszeugnis. Nach gegenseitiger Absprache stellt sich der Praktikumsort für Referenzen zur Verfügung.
- Interessiert? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Zu den Ansprechpersonen
Einarbeitungszuschüsse
Einarbeitungszuschüsse (EAZ) werden an die Arbeitgebenden bezahlt, die den über uns vermittelten Personen eine Chance geben. Die EAZ decken während einer bestimmten Zeit einen Anteil der Lohnsumme ab, wodurch die allenfalls intensivere Einarbeitungszeit abgegolten wird.
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch während der Einarbeitungszeit bei Fragen oder zur Unterstützung jederzeit zur Verfügung.
- Dauer: je nach Einarbeitungsbedarf in der Regel zwischen 3 und 6 Monaten. Grundsätzlich gilt: Je besser die Qualifikationen und das Anforderungsprofil eines denkbaren Mitarbeitenden übereinstimmen, desto kürzer ist die Dauer der EAZ-Zahlungen.
- Betrag: Die EAZ betragen pro Monat im Durchschnitt 1000 Franken, bei einer 100%-Anstellung und unabhängig des bezahlten Lohnes. Bei niedrigeren Anstellungsprozenten reduzieren sich die EAZ entsprechend. Zu Beginn des Anstellungsverhältnisses wird ein höherer Betrag ausbezahlt, der sich monatlich verringert.
- Lohnauszahlung: Sie bezahlen den gesamten Lohn direkt an den Arbeitnehmenden. Die EAZ werden Ihnen direkt nach Einreichung der Lohnabrechnungen zu Ende der EAZ-Zeit ausbezahlt.
- Interessiert? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Zu den Ansprechpersonen
Supported Employment
«Supported Employment», zu Deutsch «Stellenvermittlung mit Unterstützung am Arbeitsplatz», ist ein Modell zur nachhaltigen Wiedereingliederung von Menschen, die seit Längerem aus dem Arbeitsprozess ausgeschieden sind und Sozialhilfe beziehen. Während maximal 12 Monaten werden die Klientinnen und Klienten sowie der Arbeitgeber von Job-Coaches am Arbeitsplatz betreut und begleitet. Ziel ist eine stabile berufliche Zukunft und der Aufbau einer beruflichen Perspektive, welche die nachhaltige Integration ins Erwerbsleben ermöglicht. Es ist keine Verlängerung möglich.
Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch während dem «Supported Employment»-Prozess bei Fragen oder zur Unterstützung jederzeit zur Verfügung.
- Interessiert? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Zu den Ansprechpersonen
Unterstützung im Recruiting-Prozess? Melden Sie uns Ihre freien Stellen.
- Gerne unterstützen wir Sie dabei passende Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre Vakanzen zu finden. Über das Formular unter untenstehendem Link können Sie uns die Stelle melden. Zum Formular
Erfolgreiche Partnerschaften
Salvatore Barranca, Geschäftsführer Frischeparadies Zürich
«Ich schätzte die gute Unterstützung der Stellenvermittlung sehr. Die Abwicklung der Neubesetzung war unkompliziert und fair, sodass wir genügend Zeit hatten, den vorgeschlagenen Kandidaten zu prüfen. Es hat sich gelohnt, denn dank der Stellenvermittlung haben wir einen wertvollen Mitarbeitenden dazugewonnen.»
Lukas Alig, Team-Coach Spitex Zürich Limmat AG
«Auch dank der Stellenvermittlung der Stadt Zürich haben unsere selbstorganisierten Teams bei Spitex Zürich Limmat geeignete neue Teammitglieder in der Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung gefunden. Ich schätze die persönliche und unkomplizierte Zusammenarbeit mit dem Team Stellenvermittlung. Darum empfehle ich diese Dienstleistung gerne weiter. »
Das sagen unsere Klientinnen und Klienten
«Die Stellenvermittlung hat mich bei der Suche nach passenden Inseraten unterstützt und mir dabei geholfen, gute und aussagekräftige Bewerbungen zu verfassen. Meine Beraterin hat mich zudem immer wieder motiviert, mich weiter zu bewerben, auch wenn ich Absagen erhielt oder zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, die Stelle aber trotzdem nicht erhielt. Eine Person zu haben, die einem Mut macht, Unterstützung bietet und Bewerbungstipps gibt – z.B. auch auf Stellen bewerben, bei denen das Pensum nicht optimal passt – war für mich bedeutend.»
Klientin, heute Betreuungsassistentin in einem städtischen Hort
«Ich war froh um den empathischen Umgang meiner Beratungsperson mit meiner persönlichen Situation und der freundlichen Zusammenarbeit. Mir wurde geholfen, mein Dossier zu vervollständigen und nützliche Bewerbungsvorlagen zu erstellen. Gleichzeitig unterstützte mich die Stellenvermittlung bei der Suche nach passenden Weiterbildungskursen und offenen Stellen, damit ich eine unbefristete Arbeit finden konnte. Auch die mentale Unterstützung in meiner persönlichen Situation in der ich Belastungen im Alltag ausgesetzt war gab mir Kraft den positiven Fokus beizubehalten. Ich fühlte mich immer ernst genommen und verstanden.»
Klientin, heute Servicemitarbeiterin in einem Freizeitunternehmen
Kontaktpersonen
Kontakt Stellenvermittlung
Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich über unsere Dienstleistungen informieren. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Das Team der Stellenvermittlung, freut sich über Ihre Kontaktaufnahme sei es über die Zentrale oder direkt über die zuständige Ansprechperson.
Soziale Einrichtungen und Betriebe
Stellenvermittlung
Infos für Stellensuchende und Zuweisende
- Wir unterstützen Sie als Klientin und Klient der Arbeitsintegration mit Beratung, Coaching und Vermittlung auf Ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Eine Anmeldugn erfolgt über die Sozialzentren der Stadt Zürich bzw. die Basisbeschäftigung. Informationen für Stellensuchende
- Unsere Angebote stehen Sozialhilfebeziehenden Personen offen, die bei den Sozialen Diensten gemolden sind. Eine Anmeldung erfolgt über die Basisbeschäftigung. Fachinformationen zur Stellenvermittlung für zuweisende Stellen