Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Die Abteilung HR von Support Sozialdepartement (SDS) unterstützt die Dienstabteilungen des Sozialdepartements in allen Belangen eines modernen HR Managements. Mit dem Aufbau eines Teams mit Fokus Rekrutierung und Personalmarketing haben wir unser HR in den Themen Recruiting, Employer Branding sowie Talent Acquisition weiter professionalisiert.
Wir suchen per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung eine*n
Employer Branding Spezialist*in, 80–100 %
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren den Arbeitsmarkt und den Bedarf des Sozialdepartements, um Zielgruppen zu definieren und Konzepte zu erarbeiten.
- Sie stehen im regelmässigen Austausch mit den Dienstabteilungen, um die Bedürfnisse innerhalb des Sozialdepartements abzuklären.
- Zusammen mit der Kommunikation, dem Stab und dem Team Young Talents erarbeiten Sie Employer Branding-Massnahmen für das Sozialdepartement.
- Sie führen eigenständige Employer Branding-Projekte durch und koordinieren diese innerhalb des Recruiting + Employer Branding-Teams.
Sie bringen mit
- Einen Hochschulabschluss und/oder Weiterbildungen im Bereich Employer Branding
- Erfahrung im Bereich Employer Branding, in der Umsetzung von Projekten und in der Anwendung von Social Media
- Sie arbeiten sich mit Freude in die Geschäfte der verschiedenen Dienstabteilungen ein, um die Aufgaben des Sozialdepartements zu verstehen
- Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ausgezeichnete Stakeholder-Management-Skills
- Eine zielorientierte, innovative und pragmatische Arbeitsweise sowie Lust, Prozesse optimal weiterzuentwickeln und zu verbessern
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit sehr vielen verschiedenen Berufsprofilen sowie die Möglichkeit zur Gestaltung. Gute Anstellungsbedingungen sowie ein engagiertes und motiviertes Team. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Interessiert?
Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Direktbewerbungen werden bevorzugt.
Andreas Séchy, Leiter Recruiting + Employer Branding, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter +41 44 412 63 35.
Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!
Referenz-Nr.: 42687