Dauerstelle
Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Der Fachbereich Flüchtlingswohnen führt im Auftrag des Kantonalen Sozialamtes ein begleitetes Wohnen mit Betreuung, Sozialberatung und Coaching Wohnungssuche für anerkannte Flüchtlinge. Die Betreuung des Fachbereichs Flüchtlingswohnen betreibt mehrere Standorte und fördert das gute Zusammenleben innerhalb dieser Kollektivunterbringungen an verschiedenen Standorten in der Stadt und im Kanton Zürich. Im Zentrum des Auftrags steht die Unterstützung der Geflüchteten bei der Integration in die Gesellschaft.
Betreuer*in 80-100%, Fachbereich Flüchtlingswohnen
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen und begleiten einzelne Personen und Familien im Alltag, z.B. auf Behördengängen und erledigen mit ihnen zusammen die Formalitäten.
- Sie führen diverse Schulungen (z.B. Wohnkompetenzen, Dokumentenschulung etc.) durch und bereiten die Klient*innen auf das selbstständige Leben in der Schweiz vor.
- In Konfliktsituationen und Krisen sind Sie präventiv tätig und intervenieren, wenn nötig.
- Sie sind zuständig für die Durchsetzung der Hausordnung in den Kollektivunterbringungen.
- Sie sind an unterschiedlichen Standorten tätig und unterstützen beim Einrichten von Wohnungen, unterstützen beim Umzug von Klient*innen und übernehmen kleinere Hauswartsarbeiten
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder 2 Jahre Berufserfahrung im Sozialbereich z.B. in der Betreuung
- Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, sowie Persisch und Türkisch von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit in der täglichen Arbeit mit den Klient*innen
- Flair für handwerkliche Tätigkeiten
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse für Behördengängen und Formalitäten
- Einwandfreier Leumund, belegt durch einen Strafregisterauszug
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
- Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Beitrag an Verpflegungskosten (Lunchcheck-Karte)
- Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Swisscom und Sunrise Abos, Cornercard Kreditkarten
Interessiert?
Siamak Mobaraki
Fachleiter Betreuung
Mobile 079 506 29 96
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Corinne Haefeli
HR Recruiting Partner*in
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Referenz-Nr.: 50259