Das Finanzdepartement der Stadt Zürich leistet einen wesentlichen Beitrag, um die Herausforderungen in den Themen Wachstum und Klima zu meistern. Aber nicht nur: Als Querschnittsdepartement deckt das Finanzdepartement eine Vielzahl von wichtigen Bereichen für die Bevölkerung und die Stadtverwaltung ab.

Mit der Strategischen Planung legt das Finanzdepartement seine wichtigsten Handlungsfelder fest. «Damit setzen wir Prioritäten und schaffen Verbindlichkeit und Transparenz über unsere Tätigkeiten», wie Stadtrat Daniel Leupi, Vorsteher des Finanzdepartements, betont. 2023 und in den nächsten Jahren stehen folgende fünf Themenschwerpunkte im Vordergrund: Digitalisierung; Wohnen, Gewerbe, Land; Arbeitgeberin Stadt Zürich; Finanzen und Steuern; Klima und Umwelt.

Massnahmen in den Themen Wohnen, Klima und Personal

Die Stadt Zürich wird in den nächsten Jahren weiterwachsen. Die Nachfrage nach bezahlbaren Wohnungen ist gross und übersteigt das Angebot. «Wir verfolgen weiter aktiv das Ziel, grössere Baulandparzellen oder Liegenschaften für den gemeinnützigen Wohnungsbau und für städtische Verwaltungs- und Infrastrukturnutzungen zu erwerben. Die Anzahl der auf dem Markt verfügbaren Liegenschafen ist beschränkt. Es dürfen daher keine Wunder bezüglich Anzahl jährlicher Käufe erwartet werden», so Leupi. Ebenso sollen bei städtischen Wohnsiedlungen Verdichtungspotenziale genutzt werden – dies vorausschauend, sozialverträglich und unter Berücksichtigung ökologischer Faktoren.

Die Zürcher Bevölkerung hat 2022 deutlich Ja zu den Klimazielen Netto-Null bis 2040 gesagt. Das Finanzdepartement leistet einen massgebenden Beitrag zur Erreichung dieser Ziele: Die städtischen Wohnliegenschaften werden biodivers und bauökologisch wertvoll gebaut, unterhalten und klimaneutral (Umsetzung bis 2035) bewirtschaftet. Mit der Beschaffung von Fahrzeugen mit alternativen Antrieben wird ein wichtiger Beitrag zur Senkung der Treibhausgasemissionen geleistet.

Zwei grosse Herausforderungen stehen in den nächsten Jahren im Personalbereich an: Fachkräftemangel und demographischer Wandel. «Die Stadt Zürich soll eine attraktive Arbeitgeberin bleiben. Ein aktives Generationenmanagement sowie gezielte Massnahmen der Personalgewinnung und -bindung sind daher unabdingbar», wie Stadtrat Leupi betont.

Die Sicherung der städtischen Finanzen in einer wachsenden Stadt sowie eine stabile, sichere und moderne IT-Infrastruktur gehören zu den Kernaufgaben des Finanzdepartements. Mit der Erarbeitung der Digitalisierungsstrategie 2023, in der neue Entwicklungen und Trends aufgenommen werden, dem Programm «Digi+» sowie dem Ausbau des digitalen Schalters der Stadt, dem «Mein Konto», wird das Finanzdepartement auch in den nächsten Jahren weitere Akzente in der Digitalisierung setzen.