Am Stadtspital Zürich kannst du alle Karrierestufen einer ärztlichen Laufbahn durchlaufen – von der Unterassistent*in zur Assistenzärzt*in zur Oberärzt*in bis hin zur Kaderärzt*in.
Als Medizinstudierende aus der Schweiz oder dem Ausland kannst du als Unterassistent*in einen Teil deines Wahlstudienjahres, praktischen Jahres oder Famulatur bei uns am Stadtspital Zürich absolvieren und erste klinische Erfahrung sammeln.
Die Kliniken/Abteilungen bei uns am Stadtspital bieten Stellen von unterschiedlicher Dauer an. Nähere Informationen erhältst du auf der Seite des jeweiligen Fachbereichs.
Das Stadtspital Zürich setzt sich für eine Weiterbildung auf höchstem Niveau ein. Unsere Kliniken und Institute sind zertifizierte Weiterbildungsstätten, wobei die Mehrheit der Abteilungen Weiterbildungskliniken der Kategorie A sind und für die Weiterbildung zur Erlangung des Fachtitels im jeweiligen Fachbereich zertifiziert sind.
Als Assistenzärzt*in profitierst du vom Wissen und Können unserer Kaderärzt*innen, die ein sehr breites fachliches Spektrum - von der Grundversorgung bis zur hochspezialisierten Medizin auf universitärem Niveau - abdecken. Neben ihrer klinischen Tätigkeit engagieren sich viele unserer spezialisierten Ärzt*innen auch in der Forschung und bleiben damit immer am Puls der neuesten Entwicklungen.
Wenn du dich für eine Weiterbildung bei uns am Stadtspital Zürich interessierst, findest du auf der Seite des jeweiligen Fachbereichs oder direkt über nachfolgende Spontanbewerbungsmöglichkeit mehr Informationen zu den Weiterbildungsstellen bei uns am Stadtspital Zürich.
Erfahre von unserer Assistenzärztin Laura, was sie an der Weiterbildung bei uns am Stadtspital Zürich besonders schätzt.
Auch auf Stufe Kaderärzt*in (Oberärzt*innen, Leitende Ärzt*innen und Chefärzt*innen) wird am Stadtspital Zürich die stetige Weiter- und Fortbildung aktiv gefördert. Neben ihrer klinischen Tätigkeit engagieren sich viele unserer spezialisierten Ärzt*innen auch in der Forschung und bleiben damit immer am Puls der neuesten Entwicklungen. Ausserdem legen wir grossen Wert auf Frauenförderung in ärztlichen Kaderpositionen und bieten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf allen Stufen moderne Arbeitsmodelle, wie Teilzeitarbeit, Job- oder Topsharing an.
Wenn du dich als Kaderärzt*in bei uns am Stadtspital Zürich bewerben möchtest und bei den aktuellen Stellenangeboten nicht fündig geworden bist, findest du auf der Seite des jeweiligen Fachbereichs oder direkt über nachfolgende Spontanbewerbungsmöglichkeit den Zugang zu unserem Bewerbungstool.
- Assistenzärzt*innen: 4 Wochen + 6 Betriebsferientage = 26 Arbeitstage
- Kaderärzt*innen: bis 49 Jahre: 5 Wochen + 6 Betriebsferientage = 31 Arbeitstage, ab 50 Jahre: 6 Wochen + 6 Betriebsferientage = 36 Arbeitstage
- Jahresarbeitszeit mit Überstundenkompensation: auf Stufe Assistenzärzt*in und Oberärzt*in, Vertrauensarbeitszeit auf Leitender Stufe
- Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit sowie für Hintergrund- und Pikettdienste (ausgenommen Leitende Funktionen)
- Teilzeitmöglichkeiten: auf allen Stufen
- Jobsharing, Jobsplitting und Topsharing: auf allen Stufen möglich
- Arbeitszeitmodell 42+4: in einigen Kliniken/Abteilungen des Stadtspitals Zürich läuft bereits ein Pilotprojekt mit 42 Arbeitsstunden plus 4 Stunden strukturierte Weiterbildung pro Woche für Assistenzärzt*innen zur Evaluation einer anschliessenden Ausweitung auf alle Kliniken/Abteilungen
- 10 bezahlte Fortbildungstage für ein 100%-Pensum pro Jahr auf Stufe Kaderärzt*in
- 5 bezahlte externe Fortbildungstage pro Jahr für ein 100%-Pensum für Ärzt*innen in Weiterbildung
Unsere allgemeinen Anstellungsbedingungen findest du hier.
Die Karrierestufen als Ärzt*in in der Schweiz
Die ärztlichen Funktionen/Verantwortlichkeiten unterscheiden sich in den Schweizer Spitälern zum Teil von den Funktionen/Verantwortlichkeiten ausländischer Krankenhäuser. Die folgende Grafik zeigt dir eine typische ärztliche Karriere an einem Schweizer Spital, was du für die einzelne Funktion mitbringen musst und welche Kompetenzen mit der jeweiligen Funktion verknüpft sind.
Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die folgende regulatorischen Voraussetzungen erfüllen.
- Eidgenössisches Arztdiplom oder von der Schweizer Medizinalberufekommission (MEBEKO) anerkanntes Arztdiplom und ggf. Facharztdiplom.
Sämtliche Informationen zur MEBEKO-Anerkennung (direkte oder indirekte Anerkennung) findest du hier. Die Anerkennung sollte beim Einreichen der Bewerbung idealerweise schon vorliegen, da das Anerkennungsprozedere gewöhnlich drei Monate beträgt. - Schweizer Nationalität, Nationalität eines EU/EFTA-Vertragsstaates oder deine Ehepartner*in besitzt die Staatsangehörigkeit eines dieser Staaten.
- Deutschkenntnisse auf min. Niveau B2, in einigen Fachbereichen wird zur sogar C1 vorausgesetzt.
Bewerbungen von Ärzt*innen mit im medizinischen Register der MEBEKO registrierten nicht-anerkennbaren Diplomen können wir leider nicht berücksichtigen.
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe und überzeugt, dass du zu uns passt? Bist du in unseren aktuellen Stellenangeboten nicht fündig geworden? Dann bewirb dich spontan - wir freuen uns auf dich!