Der abwechslungsreiche Job Assistenzdienst Konsulatsschutz hat ein umfassendes Aufgabengebiet. Vom Bewachen der konsularischen Einrichtungen bis hin zu patrouillieren mit den Streifenwagen. Ausserdem unterstützen Sie andere Abteilungen der Stadtpolizei Zürich. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie den Dienst bewaffnet aus und sind berechtigt, wenn nötig polizeiliche Zwangsmassnahmen im Rahmen des Konsulatsschutzes anzuwenden.

Hier erfahren Sie, was es alles braucht, um den Beruf Assistenzdienst Konsulatsschutz bei der Stadtpolizei Zürich auszuüben und wie sich die Ausbildung gestaltet. Schauen Sie rein, vielleicht ist der Job Assistenzdienst Konsulatsschutz genau das Richtige für Sie.

Tätowierungen an Hals, Kopf und Händen sind nicht gestattet. Alle anderen sichtbaren Tätowierungen sind erlaubt, wenn sie vom Motiv her mit dem polizeilichen Umfeld und dessen Berufsethik vereinbar sind.

Möchten Sie mehr über die Eignungsabklärung, Ausbildung und Laufbahn bei den Assistenzdiensten erfahren? Dann melden Sie sich jetzt für einen Informationsabend bei uns an. An diesem erhalten Sie Einblick in den Alltag der Assistenzdienste  und wir beantworten gerne Ihre Fragen.

Zutritt zur Veranstaltung erhalten nur Personen, die sich im Vorfeld mittels untenstehendem Formular angemeldet haben. Mit der Anmeldung erteilen Sie das Einverständnis für eine Personen-Sicherheitsüberprüfung.

Für die Zutrittskontrolle bitten wir Sie, einen gültigen Ausweis (ID, Führerausweis etc.) mitzunehmen.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für einen Job bei der Stadtpolizei Zürich interessieren. Für eine Bewerbung benötigen Sie die unten aufgelisteten Dokumente. Während den Bewerbungs-Zeitfenstern können Sie diese dann elektronisch in unser Online-Bewerbungstool hochladen. 

• Tabellarischer Lebenslauf
• Abschlusszeugnis des letzten Schuljahres (Oberstufe/Gymnasium)
• Fähigkeitszeugnis mit Abschlussnote
• Arbeitszeugnisse
• Auszug Register Administrativmassnahmen IVZ (vormals ADMAS-Auszug) (nicht älter als 6 Monate)
• Strafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)
• Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)
• Weitere Unterlagen (allfällige Diplom- und Weiterbildungszeugnisse, Niederlassungsbewilligung C)

Haben wir Ihr Interesse an einem spannenden Job geweckt?

Leider ist das Bewerbungsfenster aktuell geschlossen. Wir werden hier informieren, sobald wir wieder Stellen ausschreiben können.

Das Auswahlverfahren bei der Stadtpolizei Zürich gestaltet sich wie folgt:

Schritt 1: Die Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen werden eingehend auf die vorgegebenen Anforderungen und die Vollständigkeit überprüft.

Schritt 2: Diagnostischer Eignungstest

Sind alle erforderlichen Kriterien erfüllt, erhalten Sie eine Einladung zum Diagnostischen Eignungstest, der bei uns absolviert wird. Es werden folgende Kriterien geprüft:

• Aufsatz am PC zu einem vorgegebenen Thema (Zeit: 60 Minuten / etwa eine A4-Seite)
• Deutsch
• Kognitive Fähigkeiten / Mathematik
• Merkfähigkeit 

Schritt 3: Sporttest

• Messen der Körpergrösse
• Waffenhandhabungstest mit der Dienstwaffe Glock 45 MOS (Abklärung Handkraft und Handgrösse)
• Wendelauf
• Männer: Klimmzüge / Frauen: Beugehang
• Kasten-Bumerang-Lauf
• Grundkrafttest Rumpf
• 3000-Meter-Lauf

Sie müssen total mindestens 10 Punkte und in jeder Disziplin mindestens 1 Punkt erreichen (beim Grundkrafttest Rumpf sind minimal 3 Punkte zu erreichen).

Die Unfallversicherung ist Sache der Teilnehmenden.

Bewerber*innen mit einer Körpergrösse unter 160 cm müssen zu einem späteren Zeitpunkt eine zusätzliche physische Eignungsabklärung durchlaufen.

Schritt 4: Vorstellungsgespräch/Situationssimulation

Vier Personen der Stadtpolizei führen mit Ihnen ein Gespräch sowie eine Situationssimulation durch. Dabei geht es um die Prüfung der Motivation sowie der für den Beruf als Konsulatsschützer*in notwendigen Charaktereigenschaften. Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch wird entschieden, ob Sie eine provisorische Zusage für die Aufnahme in die Polizeischule erhalten oder ob wir Ihnen eine definitive Absage erteilen müssen. Die Entscheidung wird Ihnen persönlich durch den/die Moderator*in mitgeteilt.

Schritt 5: Vertrauensärztliche Eintrittsuntersuchung

Der Vertrauensarzt überprüft, ob die körperlichen Voraussetzungen für diesen anspruchsvollen Beruf auch aus sportmedizinischer Sicht gegeben sind. Wir weisen Sie darauf hin, dass die Kosten für die Erstuntersuchung durch unseren Vertrauensarzt von der Stadtpolizei Zürich übernommen werden, zusätzlich angeordnete medizinische Abklärungen jedoch zu Lasten der Bewerbenden gehen.

Schritt 6: Definitiver Entscheid

Das gesamte Auswahlverfahren dauert rund 3 – 4 Monate. Nach jedem Schritt können Sie entweder weiterkommen oder ausscheiden. Spätestens drei Monate vor Schulbeginn liegt der definitive Bescheid vor.

Die Stadtpolizei Zürich ermöglicht Ihnen eine Ausbildung bei vollem Lohn.

Aus untenstehender Übersicht können Sie Ihren Lohn während den ersten zwei Anstellungsjahren (inkl. Ausbildung) entnehmen.

Der Lohn entspricht im städtischen Lohnsystem (Link SLS) der Lohnstufe 6. Ab dem dritten Anstellungsjahr werden Sie in die Lohnstufe 7 überführt.

Hinzu kommen monatliche Zulagen für geleistete Nacht- und Sonntagsarbeiten sowie ein 13. Monatslohn.