IV-Angebote der Arbeitsintegration der Stadt Zürich
Die Angebote richten sich an Jugendliche, junge Erwachsene sowie Erwachsene mit Leistungseinschränkungen und unterstützen diese bei der (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
Unsere Angebote im Überblick
Wir begleiten Jugendliche, junge Erwachsene sowie Erwachsene mit Leistungseinschränkungen in beruflichen Massnahmen und während Integrationsmassnahmen. Diese werden von den Teams «JOB PLUS» und «Stellenvermittlung» erbracht. Klicken Sie für detaillierte Informationen zu den einzelnen Angeboten auf die untenstehenden Links.
Aufbautraining
- Dauer: gemäss IV-Verfügung
Während der ganzen Angebotsdauer werden die Teilnehmenden von ihren fallführenden Coachs sowie den Arbeitsagog*innen der jeweiligen Einsatzbereiche begleitet und unterstützt.
- bereit und motiviert sind, an der beruflichen Wiederintegration zu arbeiten
- eine eingeschränkte Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit aufweisen
- eine Arbeitsfähigkeit von mind. 2 Stunden täglich an mind. vier Tagen/Woche haben
- eine Steigerung der Präsenz anstreben
Gemäss Vorgaben und Vereinbarung mit der zuweisenden
Eingliederungsfachperson beinhaltet das Aufbautraining folgende Schwerpunkte:
- Steigerung der Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz
- Gewöhnung an einen produktiven Arbeitsalltag
- Selbstreflexion Arbeit, Gesellschaft, Selbstwert und Wohlbefinden
- Aufbau der Arbeitsmotivation
- Aufbau/Erhalt Tagesstruktur
- kontinuierliche Steigerung der Arbeitsfähigkeit 50% (eines vollen Pensums)
- Erarbeitung einer Anschlusslösung (Schaffung der Voraussetzungen für die Durchführung von Massnahmen beruflicher Art z. B. Berufsvorbereitung oder Berufsausbildung)
Während der ganzen Angebotsdauer werden die Teilnehmenden von ihren fallführenden Coachs sowie den Arbeitsag*innen der jeweiligen Einsatzbereiche begleitet und unterstützt.
Aufbautrainings können in diversen Betrieben der Arbeitsintegration durchgeführt werden.
Einsatzfelder
| Betrieb / Abteilung | Arbeitsbereiche / Branchen |
|---|---|
| Abteilung Abklärung und Beschäftigung (NAVI) | Grünbereich, Buffet und Hausdienst, Küche, Metallwerkstatt, Holzarbeiten, Bürobereich |
| Dienstleistung und Unterhalt | Wäscherei, Garten und Wald, Reinigung, Nähwerk |
Gewerbe und Industrie | Recycling, Velowerkstatt, Graffitientfernung Schöns Züri, Holzbearbeitung |
| Abteilung Office und ITC | Office |
| Gastronomie | Service / Küche nach Absprache |
- Sie besitzen bereits eine IV-Verfügung und interessieren sich für das Angebot? Hier geht es zur Kontaktaufnahme.
Integrationsmassnahme für Jugendliche
Jugendliche und junge Erwachsene bis zum 25. Lebensjahr mit einem noch nicht stabilen Gesundheitszustand, beispielweise nach einem Klinikaufenthalt, können von der IV-Stelle für eine Integrationsmassnahme für Jugendliche angemeldet werden.
Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen gewöhnen sich an konstante Abläufe, verbindliche Vereinbarungen und Strukturen sowie soziale Kontakte im Arbeitsprozess. Erste Kontakte in den ersten Arbeitsmarkt erfolgen in Form von Schnuppereinsätzen und Vorstellungsgesprächen. Die Teilnehmenden werden während der gesamten Massnahme von einer Coachingperson begleitet.
- Sie besitzen bereits eine IV-Verfügung und interessieren sich für das Angebot? Hier geht es zur Kontaktaufnahme.
Berufliche Abklärungen
Jugendliche und Erwachsene, welche ihre Berufswahl abgeschlossen haben, jedoch eine Kurzabklärung benötigen, damit die weiterführenden Schritte noch klarer werden, können von der IV-Stelle für eine berufliche Abklärung angemeldet werden.
Die berufliche Abklärung erfolgt überwiegend anhand von praktischen Arbeitsaufträgen. Die dreimonatige Abklärung kann in mehreren Fachbereichen stattfinden. Die Teilnehmenden werden von Arbeitsagog*innen unterstützt und begleitet.
Im Einzelgespräch mit dem*der fallführenden Coachingperson von JOB PLUS werden Erfolge, Misserfolge, Fragen und Zukunftspläne regelmässig besprochen und ausgewertet.
Ziel der beruflichen Abklärung ist ein fundierter Bericht zu Eignung und Neigung und eine Empfehlung für den nächsten Schritt in Richtung beruflicher Integration in den 1. Arbeitsmarkt.
- Holz- und Metallbearbeitung
- Lager/Logistik und Recycling
- Lingerie/Reinigung
- Gastronomie
- Office (administrative und kaufmännische Arbeiten)
Alle Einsatzbereiche befinden sich am Standort Aemtlerstrasse, zentral gelegen, ganz in der Nähe vom Albisriederplatz.
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Gezielte Vorbereitung
Die Teilnehmenden haben ihren Berufswahlprozess abgeschlossen und ihre Berufswahl getroffen. Sie befinden sich in einer Zwischenphase bis zum Einstieg in ihre Ausbildung oder in eine Umschulung.
Die gezielte Vorbereitung dauert zwischen 6 und 12 Monaten.
Die Teilnehmenden sind physisch und psychisch in einer stabilen Verfassung. Sie sind in der Lage das erwartete und vereinbarte Arbeitspensum zu erfüllen.
Gezielte Vorbereitungen können in allen Betrieben der Arbeitsintegration durchgeführt werden.
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Berufliche Grundbildung EFZ/EBA
Erstmalige berufliche Ausbildung im geschützten Rahmen
Die berufliche Grundbildung im geschützten Rahmen mit Abschluss EFZ oder EBA richtet sich an Personen mit einer IV-Verfügung, die noch keine anerkannte berufliche Grundbildung haben.
Die Abschlüsse EFZ und EBA unterscheiden sich wie folgt:
- Drei- oder vierjährige Grundbildung mit einem eidgenössischen Fähigkeitsausweis (EFZ). Der Abschluss bestätigt die berufliche Qualifikation für den Arbeitsmarkt.
- Zweijährige Grundbildung mit Berufsattest (EBA). Der Abschluss ist eidgenössisch anerkannt und bestätigt die Qualifikation für den Arbeitsmarkt.
Die Betriebe der Arbeitsintegration decken ein breites Spektrum an Ausbildungsberufen ab.
Während der Ausbildung werden die Lernenden von ihren Coachs unterstützt. Dieser/Diese ist auch Kontaktperson zwischen den Lernenden, Vorgesetzten in den Betrieben und involvierten externen Ansprechpersonen.
In den Betrieben nehmen die Lernenden an den fachspezifischen Schulungen teil. Die Lernenden absolvieren im Laufe der Ausbildung mindestens ein Praktikum in einem externen Betrieb.
In der im Herbst durchgeführten Projektwoche werden aktuelle Themen der Lernenden auf kreative und spielerische Weise thematisiert und bearbeitet. Für die Stellensuche auf dem 1. Arbeitsmarkt werden die Lernenden im letzten Lehrjahr bei der internen Stellenvermittlung angemeldet. Diese begleitet und unterstützt bei der Suche einer passenden Stelle.
- Fahrradmechaniker/in
- Kaufmann/Kauffrau (B- und E-Profil)
- Logistiker/in
- Schreinerpraktiker/in
- Gebäudereiniger/in
- Büroassistent/in
- Küchenangestellte/r
- Restaurantangestellte/r
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Berufliche Grundbildung INSOS PrA
Erstmalige berufliche Ausbildung im geschützten Rahmen
Die erstmalige berufliche Ausbildung nach INSOS (PrA) ist ein niederschwelliges Berufsbildungsangebot für Jugendliche, junge Erwachsene und Erwachsene. Die Ausbildung richtet sich an Personen mit einer IV-Verfügung, die noch keine anerkannte berufliche Grundbildung haben und, die den Anforderungen an eine eidgenössisch anerkannte Grundbildung mit Attest (EBA) nicht oder noch nicht entsprechen.
Während der Ausbildung werden die Lernenden von ihren Coachs unterstützt. Dieser/Diese ist die Kontaktperson zwischen den Lernenden, Vorgesetzten in den Betrieben der Arbeitsintegration und involvierten externen Ansprechpersonen.
In den Betrieben nehmen die Lernenden an den fachspezifischen Schulungen teil. In der internen Berufsschule vertiefen sie ihr schulisches Wissen und nehmen an Sportunterricht teil. Die Lernenden absolvieren im Laufe der Ausbildung mindestens ein Praktikum in einem externen Betrieb.
Für Lernende in INSOS PrA-Ausbildungen wird ein interner Unterricht angeboten.
In der jährlich durchgeführten Projektwoche werden aktuelle Themen der Lernenden auf kreative und spielerische Weise thematisiert und bearbeitet. Für die Stellensuche auf dem 1. Arbeitsmarkt werden die Lernenden im letzten Lehrjahr bei der internen Stellenvermittlung angemeldet. Diese begleitet und unterstützt die Lernenden bei der Suche einer passenden Stelle.
- Praktiker/in PrA Schreinerei
- Praktiker/in PrA Zweirad
- Praktiker/in PrA Logistik
- Praktiker/in PrA Recycling
- Praktiker/in PrA Malerei
- Praktiker/in PrA Wäscherei
- Praktiker/in PrA Gebäudereinigung
- Praktiker/in PrA Hauswirtschaft
- Praktiker/in PrA Büroarbeiten
- Praktiker/in PrA Restauration
- Praktiker/in PrA Küche
Die Ausbildung nach INSOS PrA richetet sich in stärkerem Masse an den individuellen Fähigkeiten der Lernenden aus. Der schulische Anteil ist geringer und es gibt keine verbindlichen Lehrinhalte, die von den Lernenden erworben werden müssen. Als Abschluss erhalten sie einen Ausweis mit integriertem Nachweis der individuellen während der gesamten Ausbildung erworbenen Kenntnisse und Kompetenzen.
Lanciert hat das Modell der «Praktischen Ausbildung PrA» INSOS Schweiz. Sie ist als Trägerin für die PrA verantwortlich und erteilt die Genehmigung, eine PrA anzubieten.
- Sie besitzen bereits eine IV-Verfügung und interessieren sich für das Angebot? Hier geht es zur Kontaktaufnahme.
Arbeitsmarktorientierte Vorbereitung (AMOV)
Sie bereiten sich in einem Betrieb auf Ihre nächste Anstellung vor, mit dem Ziel, Ihre Ressourcen wieder optimal nutzen zu können. Dabei werden Sie von Ihrem/r Job Coach/in sowie von einer Betreuungsperson eng betreut und begleitet. Parallel zu den Zielen am Arbeitsort entwerfen Sie mit Ihrem*r Job Coach*in Ihre individuelle Bewerbungsstrategie.
Der gemeinsame Weg um das Ziel zu erreichen:
- Sie planen mit Ihrem*r Job Coach*in Ihren Einsatz in unserem Betrieb und Ihren persönlichen Zielen dabei.
- Sie trainieren in einem ersten Schritt Ihre Leistungsfähigkeit im Betrieb und gewinnen Sicherheit bezüglich Ihrer Fähigkeiten.
- Parallel dazu suchen Sie eine massgeschneiderte Lösung für Ihre berufliche Zukunft.
- Sie planen Ihre Bewerbungs-Strategie zusammen mit Ihrem*r Job Coach*in .
- Nach Antritt der Stelle werden Sie von Ihrem*r Job Coach*in begleitet bis das Ziel, das Bestehen der Probezeit, erreicht ist.
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit setzen wir auf folgende Grundsätze:
- Arbeit im Betrieb: Wir erarbeiten mit Ihnen vor dem Eintritt die wichtigsten Punkte für eine optimale Vorbereitung am Arbeitsort für die nächste Anstellung. Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele am Arbeitsplatz.
- Klare Ziele: Ziele sind ein wichtiger Faktor, dass Sie vorwärtskommen.
- Fachberatung im Bewerbungsprozess: Wir rücken Sie ins rechte Licht und setzen Ihre Stärken und Sie als Mensch ins Zentrum.
- Transparenz: Wir erarbeiten mit Ihnen die Kommunikation Ihrer aktuellen Situation, ein zentraler Punkt für eine erfolgreiche Jobsuche.
- Coaching: Unsere Job Coachs unterstützen Sie durch professionelles Coaching in der Umsetzung Ihrer Ziele. Wir suchen mit Ihnen zusammen nach der besten Lösung für Sie.
Unsere Coachs freuen sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen jederzeit.
Arbeitsvermittlung (direkt und plus)
Unser gemeinsames Ziel: Ihr Stellenantritt!
Wir unterstützen Sie mit unserem Beratungsangebot, wenn aus gesundheitlichen Gründen eine berufliche Neuorientierung notwendig ist.
In unserem Erstgespräch stehen Ihre persönlichen Fragen und Ziele im Hinblick auf eine geeignete neue Tätigkeit im Zentrum. Danach unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer Stelle, bei der die Arbeit und Ihre Gesundheit miteinander vereinbar sind. Haben Sie eine Stelle gefunden, dann begleiten wir Sie in der Einarbeitung, mit dem Ziel, dass Sie sich schnell sicher und gut aufgehoben fühlen am neuen Arbeitsplatz.
Sollte der direkte Einstieg in eine Anstellung für Sie zu früh sein, wählen Sie den Weg über einen Arbeitsversuch von sechs Monaten, der Sie auf eine Festanstellung vorbereitet (Arbeitsvermittlung plus).
Bei Interesse finden Sie unten noch mehr Infos zu unserem Angebot
Wir unterstützen Sie im ersten Schritt im Bewerbungsprozess. Das beginnt beim Zusammenstellen der Bewerbungsunterlagen, der Ausarbeitung einer konkreten Bewerbungsstrategie und geht dann über in die Gesprächsvorbereitung mit der Kommunikation Ihrer aktuellen Situation.
Dabei werden wir in einer Vorbereitung auf eine Anstellung auch die Auswirkung Ihrer aktuellen gesundheitlich Situation auf Ihre Arbeitsleistung analysieren, und mit Ihnen konkrete Ziele für einen erfolgreichen Einstieg in den neuen Job erarbeiten.
Wenn Sie eine Anstellung oder einen Arbeitsversuch gefunden haben, geht es um Ihren optimalen Einstieg ins Arbeitsleben. Dazu werden sowohl Sie als auch Ihr/e Arbeitgeber/in in der Nachbetreuung von Ihrem/r Job Coach/in individuell unterstützt, damit Sie Ihre persönlichen Ziele erreichen.
Sollte der direkte Einstieg in eine Anstellung für Sie zu früh sein, wählen Sie den Weg über einen Trainingsplatz, der Sie auf eine Festanstellung vorbereitet (Arbeitsvermittlung plus).
Unsere Coachs freuen sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen jederzeit.
Coaching Arbeitsversuch
Sie suchen einen Ort für einen Arbeitsversuch, um dadurch wieder Sicherheit zu gewinnen und im Anschluss einen neuen Job zu finden? Ein erfolgreicher Verlauf des Arbeitsversuchs mit anschliessendem Übertritt in eine unbefristete Festanstellung im 1. Arbeitsmarkt ist unser Ziel für Sie in diesem Angebot.
Ihr*e Job Coach*in der Stellenvermittlung der Stadt Zürich erarbeitet mit Ihnen eine massgeschneiderte Lösung für Ihre berufliche Zukunft. Wir begleiten Sie individuell und suchen zusammen mit Ihnen die beste Lösung für die aktuelle Situation. Aufgrund unserer grossen Erfahrung arbeiten wir zielorientiert mit Ihnen zusammen, damit wir schnell eine gute Lösung finden. Bei Interesse finden Sie unten weitere Infos.
Wir unterstützen Sie im ersten Schritt im Bewerbungsprozess. Das beginnt beim Zusammenstellen der Bewerbungsunterlagen, der Ausarbeitung einer konkreten Bewerbungsstrategie und geht dann über in die Gesprächsvorbereitung mit der Kommunikation Ihrer aktuellen Situation. Wir rücken Sie als Person ins rechte Licht.
Dabei werden wir in einer Vorbereitung auf einen Arbeitsversuch auch die Auswirkung Ihrer aktuellen gesundheitlich Situation auf Ihre Arbeitsleistung analysieren und mit Ihnen konkrete Ziele für einen erfolgreichen Einstieg in den neuen Job erarbeiten.
Wenn Sie einen Ort für den Arbeitsversuch gefunden haben, geht es um Ihren optimalen Einstieg ins Arbeitsleben. Dazu werden sowohl Sie als auch Ihr/e Arbeitgeber/in von dem/r Job Coach/in individuell unterstützt, damit Sie Ihre persönlichen Ziele erreichen.
Wir werten die Zielerreichung mit Ihnen, Ihrem/r Arbeitgeber/in und Ihrer Eingliederungsfachperson der IV-Stelle bei Standortbestimmungen aus und stellen so sicher, dass alle Meinungen in Ihre Strategie einfliessen. Bei Bedarf passen wir Ihre Strategie mit ihnen zusammen an.
Parallel dazu oder im Anschluss, suchen wir mit Ihnen zusammen die ideale neue Stelle für Sie.
Am Schluss: Wir freuen uns, wenn Sie bei Abschluss der Massnahme Ihre Ziele erreicht haben.
Unser Motto:
«Engagement für Ihre Ziele. Wir machen unsere Arbeit mit Freude und geben unser Bestes, denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg»
Unsere Coachs freuen sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen jederzeit.
Arbeitstraining 1. Arbeitsmarkt
Das Arbeitstraining ist eine Integrationsmassnahme. Es dient dem weiteren Aufbau der Stabilität und Leistungsfähigkeit der zugewiesenen Personen. In der Regel findet das Arbeitstraining im ersten Arbeitsmarkt statt. In Ausnahmefällen sind Kombinationen mit einem Einsatz in einem der Betriebe der Arbeitsintegration Stadt Zürich möglich. Spätestens ab dem vierten Monat findet das Arbeitstraining vollumfänglich im ersten Arbeitsmarkt statt.
Zielsetzung
Die kontinuierliche Steigerung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Selbst- und Methodenkompetenz wird angestrebt, damit im Anschluss die Teilnahme an beruflichen Massnahmen (nach Art. 15 -18d IVG) oder die direkte Eingliederung in den Arbeitsmarkt umgesetzt werden kann. Das Zielpensum soll mindestens jenem Pensum entsprechen, welches im ersten Arbeitsmarkt umgesetzt werden soll.
Ziele / Massnahmen
- Schaffung der Voraussetzungen für die Durchführung von beruflichen Massnahmen oder Festanstellung im ersten Arbeitsmarkt.
- Kontinuierliche Steigerung auf das vorgesehene Pensum
- Steigerung und Stabilisierung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit
Coaching Arbeitsplatzerhalt
Job Coaching
Stelle suchen, Neuorientierung oder Job sichern
Vier Augen sehen mehr als zwei Augen. Einer der Gründe, wieso es sich für Sie lohnen könnte in Begleitung mit einem*r unserer Job Coachs folgende Ziele zu erreichen:
- Eine neue Stelle suchen und finden.
- Eine neue Stelle antreten und erfolgreich halten.
- Eine herausfordernde Situation am Arbeitsplatz bewältigen.
Ihr*e Job Coach*in erarbeitet mit Ihnen eine massgeschneiderte Lösung für Ihre berufliche Zukunft. Wir begleiten Sie individuell und suchen zusammen mit Ihnen die beste Lösung für die aktuelle Situation. Aufgrund unserer grossen Erfahrung arbeiten wir zielorientiert, damit wir gemeinsam schnell eine gute Lösung finden. Bei Interesse finden unten weitere Infos dazu.
Unser Beratungsablauf
- Wir klären mit Ihnen zusammen Ihre Ziele und die wichtigen Themen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Wir erarbeiten zusammen konkrete Strategien zur Zielerreichung.
- Wir überprüfen unsere Umsetzung laufend und machen bei Bedarf Anpassungen in der Strategie, so erhöhen wir die Chancen, dass wir unsere Ziele zusammen erreichen.
- Wir werten die Zielerreichung mit ihnen, bei Bedarf mit ihrem/r Arbeitgeber/in, Ihrer Eingliederungsfachperson der IV-Stelle bei Standortbestimmungen aus und stellen so sicher, dass alle Meinungen in Ihre Strategie einfliessen.
- Wir freuen uns, wenn Sie bei Abschluss der Massnahme Ihre Ziele erreicht haben.
Unser Motto:
«Engagement für Ihre Ziele. Wir machen unsere Arbeit mit Freude und geben unser Bestes, denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg»
Unsere Coachs freuen sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte kontaktieren Sie uns bei Fragen jederzeit.
Warum mit uns zusammenarbeiten?
Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Ihre Ziele erreichen!
Wir sind Ihr Kompetenzzentrum für die berufliche Integration.
- Bei uns können Sie schnell und unkompliziert einsteigen.
- Bei uns erhalten Sie individuelle Angebote abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
- Bei uns erhalten Sie dank der Grösse der städtischen Arbeitsintegration vielfältige Möglichkeiten.
- Wir sind erfahrene Beraterinnen und Berater mit Coaching-Ausbildung.
- Wir erreichen mit unseren Kundinnen und Kunden seit Jahren sehr gute Erfolge.
- Wir machen unsere Arbeit mit Freude und geben unser Bestes: «Ihr Erfolg ist unser Erfolg».
Feedback von Kundinnen und Kunden
«Sie war immer sehr professionell und unterstützte mich immer in all den Zweifeln und Plänen, die ich hatte.»
«Sie überzeugte mich, da sie sehr professionell ist und dazu auch sehr menschlich.»
«Ich fühle mich sehr wohl mit ihrer Arbeitsweise, sie ist sehr professionell und aktiv. Sie hat das Unmögliche für mich möglich gemacht. Sie glaubte mehr an mich, als ich selber. Mein Selbstvertrauen wuchs nur dank Frau K.»