In dieser Weiterbildung eignen Sie sich die Kompetenzen an, die Sie brauchen, um Ihre Führungsarbeit zu beginnen.
- Sie kennen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung in der Führung.
- Sie setzen sich mit sich und Ihrer Führungsrolle auseinander.
- Sie planen, organisieren, leiten und protokollieren Sitzungen und Gespräche.
- Sie erstellen Einsatzpläne unter Berücksichtigung von rechtlichen Bestimmungen, Erfordernissen der Aufgabe und Bedürfnissen der Mitarbeitenden.
- Sie führen zielgerichtete und strukturierte Gespräche und geben klare Feedbacks.
- Sie haben Strategien für schwierige Gesprächssituationen und den Umgang mit Konflikten.
- Sie kennen Unterschiede in der Führung von Einzelpersonen und der Führung eines Teams.
- Sie können Anfänge, Abschlüsse und Veränderungen im Team gestalten und Ihre Führungsrolle darin wahrnehmen.