Als zweite Schweizer Stadt hat Zürich in den Jahren 2009–2013 mit einem sogenannten Aktionsplan für die Gleichstellung von Frau und Mann gearbeitet. Ziel dieses Aktionsplanes ist es, Gleichstellung als Querschnittthema zu etablieren und so mit vereinten Kräften voranzubringen.

Der «Gleichstellungsplan», wie der Aktionsplan in der Stadt Zürich heisst, wurde im Jahr 2013 evaluiert. Aufgrund der positiven Bilanz hat der Stadtrat beschlossen, weitere vier Jahre mit dem Gleichstellungsplan zu arbeiten. Die Broschüre «Gleichstellungsplan Stadt Zürich 2009–2013, Aktivitäten und Ergebnisse» liefert einen Überblick über das Projekt. Konkrete Beispiele illustrieren bisherige Aktivitäten und Ergebnisse.

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