Sozialleistungen und weitere Goodies
Willkommen bei den Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich. Als Mitarbeiter*in profitierst du bei uns von diversen Vorteilen und Vergünstigungen. Einige davon möchten wir dir hier vorstellen, so zum Beispiel deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten oder deine Optionen zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Erfahre mehr darüber, wie wir unser Engagement für unsere Mitarbeitenden leben und im Berufsalltag verankern.
Unser Ziel: zufriedene Mitarbeitende, die wir ausbilden, die gerne im Beruf bleiben und denen wir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bieten können.
Profitiere von starken Arbeitsbedingungen:
- Mehr Lohn: Neueinstufung der Pflegeberufe
- Flexibles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Jobsharing, Gleitzeit und selbstständige Arbeitsplanung
- Breite Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Laufbahnmodelle
Benefits für Mitarbeitende
Lohn
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit und Transparenz bilden zwei wichtige Prinzipien des städtischen Lohnsystems. Dein Jahresgehalt wird in dreizehn Monatslöhnen ausbezahlt. Der dreizehnte Monatslohn wird im November anteilsmässig ausgerichtet.
Work-Life-Balance
Wusstest du, dass du fünf oder zehn Tage zusätzliche Ferien pro Jahr einkaufen, einen unbezahlten Urlaub beantragen oder dein Pensum, je nach Lebenssituation, ändern kannst?
Die Gesundheitszentren für das Alter schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in welchem Mitarbeiter*innen gesund und motiviert bleiben.