Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) ist das zentrale Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle personalbezogenen Themen der Stadtverwaltung. Es pflegt und entwickelt HR-Grundlagen weiter und erbringt vielfältige Services für alle städtischen Dienstabteilungen und Betriebe. Damit unterstützt HRZ eine übergeordnete, zukunftsorientierte Personalarbeit innerhalb der Stadt Zürich.
Auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Interessiert an einem Job mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Bereit, einen wertvollen Beitrag zum Gemeinwohl der Stadt zu leisten?
Human Resources Management bietet Berufsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und unterschiedlichen beruflichen Disziplinen:
Human Resources Management bietet in verschiedenen beruflichen Bereichen spannende Lehrstellen und Praktika an.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot.
Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.
Transparenz: Wir pflegen den persönlichen Dialog und legen Wert auf transparente Entscheidungsfindungen. Wir informieren regelmässig, zeitnah und in geeigneter Form.
Verbindlichkeit: Wir sorgen für klare Aufträge, setzen Ziele und Prioritäten, legen Meilensteine fest und halten Termine ein – bei Änderungen informieren wir rechtzeitig.
Wertschätzung: Wir handeln sorgfältig und hilfsbereit, suchen das direkte Gespräch und pflegen eine konstruktive Konflikt- und Feedback-Kultur.
Kundenorientierung: Wir leben unsere Rolle als Dienstleister*innen bewusst und handeln kundenorientiert.
Qualität: Wir erbringen unsere Dienstleistungen nach fachlichen und methodischen Qualitätsstandards innerhalb der gesamtstädtischen Rahmenbedingungen
8002 Zürich