Bei der Stadtkanzlei (SKZ) finden Fachleute mit unterschiedlichen Hintergründen vielfältige und spannende Aufgabengebiete: Geschäftsentwicklung, Administration in einem komplexen Umfeld, IT, Logistik, Politik & Recht sowie Kommunikation.
Die Stadtkanzlei bietet Berufsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und unterschiedlichen beruflichen Disziplinen:
Die Stadt Zürich bietet in verschiedenen beruflichen Bereichen spannende Lehrstellen und Praktika an.
Bei der Stadtkanzlei bieten wir:
Was wir bieten
Bei der Stadtkanzlei achten wir auf eine ausgewogene Durchmischung unserer Teams bezüglich Geschlecht und Alter und auf eine gegenseitig wertschätzende Unterstützung.
Attraktiver Standort
Die Stadtkanzlei befindet sich im Stadthaus, an zentraler Lage nahe Paradeplatz und Limmatquai. Das Stadthaus ist mehrheitlich rollstuhlgängig; weitere spezifische Anliegen in Bezug auf Barrierefreiheit werden individuell angegangen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Die persönliche Entwicklung und Arbeitsmarktfähigkeit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb fördern wir Mitarbeitende, die sich mehr zutrauen oder sich ein breiteres Aufgabenfeld wünschen mit ergänzenden Aufgaben.
Gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeitende
Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung legen wir Wert auf den Erhalt, die Verbesserung oder das Wiedererlangen der Arbeitsfähigkeit aller unserer Mitarbeitenden. Für die Vergünstigung individueller Kurse oder Aktivitäten stehen kleinere Beiträge zur Verfügung.
Unsere Leitsätze
Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Regierungsfähigkeit der Stadt Zürich.
- Durch unsere Arbeit stellen wir sicher, dass der Stadtrat von Zürich jederzeit regierungsfähig ist.
- Wir sind fachkundig in Administration, Abstimmungen und Wahlen, Einbürgerungen, Kommunikation und Postlogistik.
- Unser Wirken ist geprägt von Verlässlichkeit und Konstanz, Diskretion, kooperativer Zusammenarbeit und Gleichbehandlung.
Wir führen auf Augenhöhe.
- Kadermitarbeitende geben Impulse und unterstützen Initiativen, die positive Entwicklungen anstossen oder Verbesserungen erzielen. Sie schätzen konstruktive Kritik und scheuen den Konflikt nicht.
- Bei unseren Entscheidungen hat das Fachwissen der Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert. Unsere Aufgaben übertragen wir dorthin, wo die Fachkenntnisse vorhanden sind.
- Von der Vielfalt und der Unterschiedlichkeit unserer Teams profitieren wir alle. Jede*r Mitarbeitende soll Möglichkeiten und Chancen erhalten, sich beruflich und persönlich zu entfalten.
Wir engagieren uns mit Leidenschaft und Beharrlichkeit für den Erfolg der Stadt.
- Wir und unsere Anspruchsgruppen stellen hohe Qualitätsanforderungen an unsere Aufgabenerfüllung. Für eine zuverlässige Abwicklung unserer Aufgaben verfügen wir über abgestimmte und dokumentierte Abläufe.
- Für die Erfüllung unserer Aufgaben entwickeln wir uns fachlich weiter. Dabei greifen wir auf die Erfahrungen und das Wissen unserer Mitarbeitenden zurück, ziehen wo nötig Expertise von aussen bei und beachten die Schnittstellen zu unseren internen und externen Partner*innen.