Newsletter der Integrationsförderung Stadt Zürich

Der Stadtrat von Zürich stellt die städtische Sprachförderung per 2019 auf eine neue Grundlage. Das überarbeitete Konzept umfasst vier Förderbereiche und ergänzt die anderweitig bestehenden Deutschkurse. Es wird durch die IF umgesetzt werden und pro Jahr voraussichtlich 1800 Personen das Deutschlernen ermöglichen. Zur Finanzierung in den Jahren 2019–2022 werden beim Gemeinderat insgesamt 1,547 Millionen Franken pro Jahr beantragt. Dazu kommt ein Kredit von 240‘000 Franken pro Jahr, der einkommensschwachen Personen den kostenlosen Kursbesuch ermöglicht.

Bereits haben sich rund 200 Interessierte angemeldet, aber der Saal der Kirchgemeinde Neumünster ermöglicht die Teilnahme weiterer Personen. Die Konferenz steht unter dem Titel «Den Flüchtlingsschutz neu denken! – Überlegungen für den Umgang mit unfreiwilliger Migration im 21. Jahrhundert». Das Programm beinhaltet Referate und Diskussionen, unter anderem mit Gerald Knaus, der kürzlich im Tages-Anzeiger ein Interview gab.

Der Integrationskurs der IF «In Zürich leben» richtet sich an Frauen nicht deutscher Muttersprache. Er deckt die für die Alltagsbewältigung sowie die gesellschaftliche und wirtschaftliche Integration wichtigen Orientierungsthemen ab und umfasst zwölf Einzelmodule sowie vier Exkursionen. Der Kurs wird in verschiedenen Sprachen durchgeführt und auf den Start vom 30. August 2017 erstmals auch auf Tigrinya und Rumänisch ausgeschrieben.

Auf der Website der IF finden sich Informationen, die insbesondere für Neuzugezogene nützlich sind. Dazu gehören einerseits die Kurzfassungen der Broschüren «Zürich für Sie» und andererseits thematische Zusammenstellungen zum Berufseinstieg, zu Kindern und Familien, zu den Versicherungen oder zu den fremdsprachigen Medien in den Bibliotheken.

Im Rahmen des Forschungsprojekts Divercities wurde die Fallstudie «Dealing with Urban Diversity» zur Stadt Zürich als Buch publiziert. Auch wurde innerhalb des Gesamtprojekts ein praxisorientiertes und schön gestaltetes Handbuch erarbeitet mit dem Titel «Governing Hyperdiverse Cities». Zudem erschien auf dem Blog des Instituts für Politikwissenschaft der Universität Zürich ein Beitrag, der aufzeigt, dass die kulturelle Vielfalt in Zürich den sozialen Zusammenhalt stärkt.

Die Tagung der Ombudsstelle der Stadt Zürich vom November 2016 setzte sich praxisnah und transdisziplinär mit dem Thema «Zugang zum Recht» auseinander. Aufgrund der Aktualität und Bedeutung der Fragestellung wurden die Beiträge – in Zusammenarbeit mit dem Schweizerischen Kompetenzzentrum für Menschenrechte SKMR – nun in Buchform publiziert.

Im Kantonsrat Zürich wurde eine parlamentarische Initiative eingereicht, die zur Stärkung der Partizipation die Möglichkeit schaffen will, dass 200 volljährige AusländerInnen eine Initiative einreichen können. Diese würde vom Verfahren her einer Einzelinitiative entsprechen.

Das Solinetz bietet in seinem Jahresbericht 2016 einen eindrücklichen Ein- und Überblick über die vielen Aktivitäten und Projekte, die von den über 600 freiwillig Engagierten geleistet werden. Zudem ist auf der Website ein Videobeitrag aufgeschaltet, in dem Projektteilnehmende und Freiwillige davon erzählen, was ihnen das Solinetz bedeutet.

Die vom HEKS und der Caritas gemeinsam geführte Zürcher Beratungsstelle für Asylsuchende musste ihre Räumlichkeiten an der Bertastrasse verlassen. Die auf den Asylbereich spezialisierte Rechtsberatung findet sich nun an der Flurstrasse 50 in Altstetten statt.

Auf der Website des Ausländerinnen- und Ausländerbeirats der Stadt Zürich ABR wird auf einige Veranstaltungen hingewiesen, an denen sprachgruppenspezifisch über die Änderungen im Bürgerrecht hingewiesen wird, die per 1.1.2018 in Kraft treten.

Die Universität Genf hat eine Studie veröffentlicht, die die «Migrationsprojekte» (Niederlassung oder Mobilität) der seit 2002 in die Schweiz eingewanderten Deutschen untersucht. Dabei zeigte sich unter anderem, dass die Zufriedenheit mit dem Leben hier sehr hoch ist und nur einer von drei Deutschen erwägt, die Schweiz wieder zu verlassen.

Humanrights.ch hat auf seiner Website ein Themendossier zusammengestellt zur Diskriminierung in der Arbeitswelt. Es finden sich Dokumentationen zur Rechtslage in der Schweiz in den Bewerbungsverfahren, den Arbeitsverhältnissen, der Kündigung sowie der Vorsorge.

Der Verein JASS (just a simple scarf) hat im Auftrag der Stiftung Mercator eine Situationsanalyse erarbeitet zu Hass, Hetze, Rassismus und Diskriminierung (Hate Speech) im Internet. Es werden Zusammenhänge erläutert und allfällige Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt.

Das Staatssekretariat für Migration SEM hat den Bericht der externen Evaluation über die das Bundesprogramm «Mentoring 2014-2016» veröffentlicht. Dabei bestätigte sich, dass das freiwillige Engagement aus der Zivilgesellschaft die Integration unterstützt und fördert.

Das Zürcher Institut für interreligiösen Dialog ZIID bietet in seinen Programm für das Winterhalbjahr verschiedenste Kurse und Veranstaltungen an, die auf das bessere Verständnis von religiösen Texten oder Hintergrundwissen zum interreligiösen Dialog zielen.

Und zum Schluss noch die Antwort des Bürgermeisters von Palermo Leoluca Orlando auf die Frage der NZZ nach den nach Sizilien kommenden Flüchtlinge: «Wir heissen alle Migranten willkommen. Wen Sie fragen, wie viele Flüchtlinge in Palermo leben, antworte ich nicht: 60‘000 oder 100‘000. Sondern: keine. Wer nach Palermo kommt, ist ein Palermitaner.»