Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Das Amt für Hochbauten ist eine attraktive Arbeitgeberin mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Wir fördern ein kollegiales Umfeld und bieten mit flexiblen Arbeitszeiten und einer grosszügigen Homeoffice-Regelung eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Im Video erfahren Sie, was uns als Arbeitgeber so besonders macht. Werden auch Sie ein Teil von uns.

Offene Stellen im Amt für Hochbauten

Die vielfältigen Bauaufgaben umfassen Neubauten und Instandsetzungen von Schulen und Betreuungsbauten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Kulturhäusern, Spitälern, Alters- und Pflegezentren, Sozial- und Gemeinschaftszentren, aber auch von Wohnbauten, Kulturhäusern, Restaurants und Infrastrukturgebäuden für Sicherheit, Verwaltung, Verkehr und Unterhalt/Entsorgung. Das ist unsere Motivation.

Unsere Verfahren sind transparent. Gemäss Submissionsverordnung des Kantons Zürich schreiben wir unsere Aufträge für die vielfältigen Bauaufgaben öffentlich aus. Geeignete Planer*innen für Instandhaltungen und Instandsetzungen von öffentlichen Bauten finden wir über die Planerwahl. Zudem führen wir bei Neubauvorhaben regelmässig Architekturwettbewerbe im offenen Verfahren durch.

Gute Bauten finden die richtige Balance zwischen städtebaulichen und architektonischen Qualitäten, guter Funktionalität für die Nutzenden, einem wirtschaftlichen Einsatz der Mittel und ökologischen Prinzipien. Danach streben wir in jedem Projekt – interdisziplinär und gemeinsam mit unseren Kund*innen, unseren Partner*innen. Dies ist unser Prinzip.

Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Projektentwicklung, Realisierung und Instandsetzung sämtlicher Hochbauten der Stadt Zürich. Um die Interessen von Gesellschaft, Umwelt und Wirtschaftlichkeit in Einklang zu bringen, orientieren wir uns an den Zielen der 2000-Watt-Gesellschaft und dem Netto-Null-Ziel.

Professionell im Auftrag der Stadt Zürich

Begrenzte finanzielle Mittel, aktuelle Betriebsvorstellungen und langfristige Ziele der Bauten – in diesem Spannungsfeld leben wir Tag für Tag. Wir loten das Potenzial sorgfältig aus und vereinbaren mit allen Akteuren Rahmenbedingungen, die uns erfolgreich ans Ziel führen. Das lohnt sich. Denn am Anfang eines Projektes ist der Einfluss auf das Ergebnis am wirksamsten. Das Projektmanagement in unseren Bauvorhaben – optimal unterstützt durch unsere Fachstellen (Umweltgerechtes Bauen, Energie- und Gebäudetechnik, Bauökonomie, Kunst und Bau, Bauingenieurwesen) und Supportdienste – koordiniert professionell zwischen Bauherrschaft, Partnern, Interessensgruppen und Politik. Das ist unser Metier.

• 6000 stadteigene Bauten sind unser Wirkungsfeld
• 550 Mio. Franken verbauen wir pro Jahr für unsere Kund*innen
• 25 Mio. Franken sind unsere jährlichen Dienstleistungen wert
• 220 motivierte Mitarbeiter*innen sind unser Kapital
• 50:50 beträgt das Verhältnis Frauen zu Männer
• 60 Prozent aller Mitarbeiter*innen arbeiten Teilzeit
• 50 Architekturwettbewerbe und Planerwahlverfahren organisieren wir Jahr für Jahr
• 80 Prozent unserer projektierten Neubauflächen erfüllen die Anforderungen der 2000-Watt-Gesellschaft